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Nous avons besoin de vous et nous avons des choses intéressantes à vous faire découvrir !

Venez participer à un projet d’Intrapreneuriat

Depuis mai 2022, nous bâtissons collectivement l’ossature de notre projet… A deux, puis à trois et actuellement à 4 personnes. Bientôt à six !!!!

Embarquez dans un cabinet en croissance dans lequel nous apportons un socle méthodologique solide et dans lequel vous pourrez vous investir non seulement dans le service aux clients mais dans les fonctions transverses de l’entreprise.

Pas de bureaux fixes… Nous démarrons notre aventure en full remote. Nous vous équipons dignement d’outils modernes et performants pour le travail collaboratif efficace et dans quelques mois nous nous interrogerons sur le cadre dans lequel nous avons envie d’évoluer.

Retour sur les premiers recrutements

François et Vivian ont hâte d’avoir de nouveaux collègues avec qui partager leur expérience Ulimi Conseil.

Ils auront à cœur de faciliter leur intégration et partagent ici leur expérience et leur ressenti pendant le parcours d’intégration

Des démarches de recrutement rassurantes : les étapes sont claires, les échanges sont nombreux et bienveillants et l’étude de cas permet de visualiser et de se projeter sur le futur poste. La possibilité de pouvoir s’entretenir avec ses(potentiels) futurs collègues est également un vrai plus dans le processus.
Un plan d’intégration sur mesure en partie co-construit pour répondre au mieux aux besoins
La fourniture de tout le matériel adéquat pour travailler en full remote et des sessions de travail spécifiques pour prendre en main les différents outils et logiciel utilisés
Des points d’étapes réguliers, un plan de formation en parallèle si nécessaire et un accompagnement de Gil, PY, Jean-Michel mais aussi de l’ensemble des collaborateurs pout tout type de demande
Une approche du métier par étape et engageante : co-construction des lettres de mission, travail en binôme, formation en commun…

Après cela, on continue de vous bichonner avec un processus d’intégration et des entretiens réguliers durant votre parcours, pour s’assurer que notre jeune pousse s’épanouisse bien parmi nous.

Suivez un processus de recrutement balisé et professionnel

Rassurez vous tout va bien se passer vous êtes entre de bonnes mains.

Entrée : Entretien de pré-qualification avec notre DRH (merci Jean-Michel)
Plat principal : Entretien avec les dirigeants et échanges avec les collaborateurs
Fromage : Préparation d’une soutenance sur la base d’un cas pratique
Dessert : Entretien de confirmation
Café : Décision et personalisation des modalités d’intégration

DÉCOUVREZ NOS OFFRES D'EMPLOI :

Bénéficiez de notre équipe rapprochée externalisée

Parce que nous ne serions rien sans eux, nous souhaitons les remercier pour leur concours tout au long de notre aventure et au quotidien. Ils sont pros et ils délivrent eux aussi un service à haute valeur ajoutée pour nous aider au quotidien.